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Rekrutierung in der Grenzregion
Die Suche nach guten Mitarbeitern kann eine zeitraubende Angelegenheit sein. Mit GrenzMatch als Hilfsmittel bei der Mitarbeitersuche sind Sie sicher, dass Sie mit Ihrer Rekrutierung eine große Reichweite erzielen. Auf dieser Plattform kommen Sie direkt online mit Kandidaten in Kontakt, die in der Grenzregion einen neuen Job suchen. Im eigenen Land oder im benachbarten Ausland.
GrenzMatch macht eine einzigartige Art der Mitarbeitersuche in der eigenen Region möglich. Als Arbeitgeber erhalten Sie mühelos einen Überblick über verfügbare Kandidaten in Ihrem Fachbereich und in Ihrer Region, und zwar beidseitig der Grenze.
Sind Sie auf Mitarbeitersuche? Erstellen Sie ein Suchprofil für die offene Stelle, die es zu besetzen gilt und beginnen Sie direkt mit der Suche.
Die Vorteile von GrenzMatch:
Kostenlos
Schnell
Wirksam
Suche, Auswahl & Rekrutierung
Anstatt einen Personalvermittler zu beauftragen, können Sie Ihre Rekrutierung selbst online in die Hand nehmen. Bei GrenzMatch beurteilen Sie die Profile der Kandidaten in aller Ruhe. So rekrutieren Sie Ihre Mitarbeiter effizient und erfolgreich selbst.
Kandidaten, die bei GrenzMatch ein Profil erstellen, möchten sich neue Chancen eröffnen und einen Karriereschritt machen. Mit Ihrem Firmenprofil erhalten Sie Zugang zu qualifizierten Kandidaten.
Grenzarbeit-Tipps für Arbeitgeber
Wenn Sie Mitarbeiter über die Grenze hinaus einstellen, müssen Sie einiges berücksichtigen. Jedes Land hat seine eigenen Gesetze und Vorschriften. EURES-Berater sind auf Grenzarbeit spezialisiert. Sie beantworten kostenlos alle Ihre Fragen zu Einkommen und Steuern, Krankenkasse, Altersvorsorge, Sozialleistungen sowie Arbeitsrecht. Haben Sie eine Frage an die EURES-Berater? Nehmen Sie bitte per E-Mail Kontakt zu uns auf
Kostenlos eine Stellenanzeige aufgeben? GrenzMatch funktioniert anders
Bei GrenzMatch arbeitet man nicht mit herkömmlichen Stellenanzeigen. Als Arbeitgeber erhalten Sie mit Ihrem Suchprofil direkt Zugang zu passenden Kandidaten. Auf diese Weise werden Sie mit den richtigen Kandidaten „gematcht“. Damit ersparen Sie sich nicht nur den Aufwand einer Stellenanzeige, sondern auch die Auswahl aus den vielen Bewerbungen! Auf diese Weise finden Sie ohne unnötigen Aufwand den passenden Kandidaten für jeden Job.
Können Sie bei der Rekrutierung Hilfe gebrauchen? Setzen Sie GrenzMatch heute noch für Ihr Unternehmen ein!
und dann 
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